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          《新聲力量 筑夢光威》38周年特別策劃·第三期——每一份成長,都有溫暖回響

          《新聲力量 筑夢光威》38周年特別策劃·第三期——每一份成長,都有溫暖回響

          • 分類:新聞中心
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2025-11-15
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          [摘要]

          《新聲力量 筑夢光威》38周年特別策劃·第三期——每一份成長,都有溫暖回響

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          • 發布時間:2025-11-15
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          詳情

          38年的時光里,光威不僅鍛造了過硬的產業實力,更藏著無數關于 “接納與成長”的溫暖故事。

          有人帶著迷茫跨界而來,

          在這里找到職業的方向;

          有人揣著初心扎根深耕,

          在這里練就獨當一面的本領。

          這一期,我們聽他們講述:在光威,平凡崗位如何長出不凡的成長力量。

           

          01牛靜:從“門外”到“門內”, 光威包容里的成長進階

          財務部—地產財務主管,入職光威2年6個月

          “如果不是光威愿意給‘零行業經驗’的我機會,我可能還在求職路上迷茫。”談起與光威的結緣,牛靜的語氣里滿是感恩。2023年,她帶著跨行業跳槽的忐忑求職,卻屢屢因“缺乏相關經驗”被拒,甚至遭遇過度貶低,一度喪失換工作的信心。直到遇見光威,面試時領導們沒有糾結于她的“行業空白”,反而認可了她的學歷與學習能力,一句“沒有同行業經驗可以學”,讓她重新燃起希望,也讓她毫不猶豫地選擇了愿意接納新人的光威。

          初入財務崗,牛靜面對的是一堆看似枯燥的往來賬款核對、費用報銷核算工作。“剛上手時,總覺得財務就是‘算準數字、填好單據’,但慢慢才發現,每一個數字背后都連著業務邏輯,容不得半點馬虎。” 她記得第一次獨立核對進出口業務賬目時,對著報關單上的金額、數量,還有不同外事對接的客戶信息,一時不知從何下手——每個外事負責的客戶不同,對接流程也有差異,稍不留意就可能出現偏差。

          為了摸清業務,她把“嚴謹”刻進日常:主動向部門前輩請教財務流程,把每個環節的注意事項記在筆記本上;對接外事時,她會提前整理好核對清單,逐一對接確認,哪怕遇到溝通不暢的情況,也會耐心跟進,直到把數據核實清楚。

          “以前對接多個部門會緊張,現在能從容應對,這不僅是溝通能力的提升,更是對業務理解的加深。”如今,她早已能獨當一面,成為部門里靠譜的“財務把關人”,用精準的賬目和專業的分析,為公司業務發展保駕護航。

          “38歲的光威,有著深厚的底蘊和蓬勃的活力;而我,也在光威的滋養下不斷成長。”牛靜笑著說,“未來,我想繼續帶著這份嚴謹與熱忱,在財務崗位上發光發熱,用專業能力回應公司的信任,與光威共赴下一個更精彩的征程。”

           

          02劉崎:從“職場新人”到“技術尖兵”,扎根沃土的五年成長答卷

          對外協作部-硬件維護,入職光威5年3個月

          “小劉,我的電腦出問題了,能幫我看看嗎?”如今在光威,劉崎早已是大家心中靠譜的“電腦高手”。可誰能想到,他剛入職時,面對各類硬件故障還會發愁犯難。從“手足無措”到“游刃有余”,從專注電腦維護到觸類旁通掌握機房設備調整、防火墻配置等技能,劉崎用五年時光,在光威的沃土上深深扎根,交出了一份屬于自己的成長答卷。

          剛接觸硬件維護崗位時,劉崎對工作的理解只停留在表面:“以為只是修修電腦、處理簡單故障,真正上手才發現,背后藏著太多學問。” 讓他印象最深的是3層交換機配置工作——這項任務需要手動敲代碼,而公司此前沒有系統性的操作文檔,一切都得靠自己摸索。

          “那段時間,我每天對著設備文檔一點點試,錯了就重新來,晚上回家還查資料補技術知識。”經過無數次的調試與總結,他不僅熟練掌握了交換機配置技能,還整理出一套完整的技術文檔,為后續工作留下了寶貴的經驗沉淀。這份“肯鉆敢試”的勁頭,讓他在崗位上快速成長,逐漸能應對各類硬件與網絡問題。

          最讓劉崎自豪的,是參與南山廠區核心交換機的換新工作。這項任務工程量大、技術要求高,還不能影響正常生產辦公。他提前規劃方案,全程跟進設備安裝、配置調試,最終順利完成換新,實現了網絡運行情況的實時監控,為公司數字化辦公筑牢了技術根基。“看著自己負責的網絡系統穩定運行,那種成就感是無法用語言形容的。”劉崎的語氣里滿是驕傲。

          未來3年,劉崎的目標是考取高級工程師證,進一步提升專業技術水平。“我希望能在硬件維護與網絡保障領域深耕細作,不僅能解決常規問題,還能在技術創新、風險防控上為公司貢獻更多力量。”他表示,將繼續帶著這份對技術的熱忱與堅守,在崗位上發光發熱,用扎實的專業能力回應公司的信任,與光威共赴下一個更精彩的38年。

           

          牛靜的 “跨界進階”,印證了光威 “看潛力不看過往” 的用人初心;

          劉崎的 “技術深耕”,詮釋了光威 “給平臺就有驚喜” 的成長邏輯。

          一人一崗,一步一印,他們在光威實現價值,光威因他們更有力量。

          38 歲正當年,光威與青年的雙向奔赴,永遠在路上。

           

          而同樣在光威的舞臺上,還有一群年輕人,正將智慧的星火匯聚成創新的火焰。從實驗室到生產線,從圖紙到產品,他們的故事,又將為“光威制造”注入怎樣的新內涵?敬請期待下一期:“技術新生代的破壁之路”。

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          光威集團始終堅持實業為本的指導思想,貫徹軍心有民、民心有軍、軍民深度融合發展的理念

          戶外裝備

          光威戶外主要包括以釣魚竿為主體的復合材料戶外休閑裝備板塊,以魚線輪為主體的精密機械板塊,以餌料、飼料為主體的綠色環保動物食品板塊等三大產業板塊

          復合材料

          該板塊擁有碳纖維相關的全產業鏈,主要產品包括各型碳纖維、碳纖維機織物、碳纖維預浸料、玻璃纖維預浸料、碳纖維復合材料制品及碳纖維核心生產設備等

          綠色制造配套

          該板塊主要包括表面處理工業園區和汽車配套工業園區兩大特色園區。其中,表面處理工業園區是在符合環境保護要求的前提下,主要負責對以碳纖維生產設備為代表……

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